Joep (Warehouse Teamleider)
Joep is al 14 jaar werkzaam bij zijn huidige werkgever. Tijdens zijn carrière hier heeft hij zijn opleidingen versneld gedaan. Hij is begonnen met de opleiding op niveau 3 en heeft deze in een jaar afgerond. Hierna had Joep besloten om ook niveau 4 nog versnel te doen, en ook dit is gelukt. Deze opleiding heeft hij in 2 jaar afgerond. Tijdens deze periode heeft Joep ook de stap gemaakt naar Teamleider. In deze functie geeft hij leiding aan 7 medewerkers. Hij werkt stagiaires in en voert evaluatiegesprekken. Hij maakt dagelijks de personeelsindeling en werkt zelf ook mee op de vloer. Naast het openen en sluiten van de zaak draagt hij ook zorg voor de voorraad. Hij checkt de leveringen en doet rondes om te kijken of alles op voorraad is. Joep heeft weinig uitdaging in zijn rol en daarom is hij met Extra Talent op zoek naar een nieuwe uitdaging.
Joep is een gemotiveerde jongen die doorzet. Als hij iets interessant vindt en er voor wil gaan, doet hij dat met 100%. Dat blijkt wel uit het feit dat hij 2 opleidingen versneld heeft gedaan. Door zijn lange ervaring in de Retail is Joep communicatief sterk en klantvriendelijk. Hij kan goed dingen verwoorden en probeert klanten altijd op de beste manier te helpen en te woord te staan. Hij past in een organisatie waar hard wordt gewerkt en waar je ook wordt gewaardeerd. Hij zoekt dan ook een bedrijf waar hij kan groeien, zowel persoonlijk als zakelijk.
Joep heeft 2 maanden opzegtermijn en is daarna fulltime beschikbaar. Zijn salarisindicatie is € 3.000, - bruto per maand.
Joep is een gemotiveerde jongen die doorzet. Als hij iets interessant vindt en er voor wil gaan, doet hij dat met 100%. Dat blijkt wel uit het feit dat hij 2 opleidingen versneld heeft gedaan. Door zijn lange ervaring in de Retail is Joep communicatief sterk en klantvriendelijk. Hij kan goed dingen verwoorden en probeert klanten altijd op de beste manier te helpen en te woord te staan. Hij past in een organisatie waar hard wordt gewerkt en waar je ook wordt gewaardeerd. Hij zoekt dan ook een bedrijf waar hij kan groeien, zowel persoonlijk als zakelijk.
Joep heeft 2 maanden opzegtermijn en is daarna fulltime beschikbaar. Zijn salarisindicatie is € 3.000, - bruto per maand.
Werkzaamheden
Teamleider 2017 - heden
- Verantwoordelijk voor het openen en sluiten van de winkel;
- Indeling maken voor het personeel wat die dag werkzaam is;
- Aansturen en begeleiden van 7 medewerkers;
- Stagiaires inwerken en begeleiden;
- Evaluatiegesprekken voeren;
- Klachten van klanten zover mogelijk afhandelen;
- Voorraad controles lopen en deze bij binnenkomst ook checken;
- Lossen van vrachtwagens;
- Werkzaamheden verrichten op de vloer;
- Dagelijks rapporteren aan zijn leidinggevende.
- Aanvullen van producten;
- Lossen van de vrachtwagens;
- Schoonhouden van de werkvloer;
- Klanten correct en vriendelijk te woord staan.